Het management traineeship bij Baloise Insurance is volgens mij een unieke kans die iedere jonge starter zou moeten grijpen. Baloise Insurance kruipt vanaf dag één in je huid. Het warme onthaal en het DNA van het bedrijf zorgen ervoor dat je je hier meteen thuis voelt.
Naast de aangename sfeer is ook de job zeer uitdagend. Je wordt meteen ondergedompeld in de verzekeringswereld. Voorkennis is geen vereiste want je leert voornamelijk on the job. Ikzelf startte mijn eerste traject op de dienst Leven. Daar werk ik momenteel mee aan enkele strategische projecten waarmee ik vaardigheden als projectmanagement, communicatie, presentaties geven en people management ontwikkel. Daarbuiten zet ik me in voor diverse initiatieven die binnen het bedrijf leven en die ik zelf een warm hart toedraag. Een voorbeeld hiervan: Baloise Energie waar sport en gezondheid centraal staan.
Ik raad iedereen het management traineeship bij Baloise Insurance aan. Je krijgt erg snel al heel wat verantwoordelijkheden, je mag innovatief denken en bovenal leren uit je fouten om te groeien als persoon. Baloise Insurance biedt ook diverse opleidingen waardoor je bepaalde skills kunt trainen of waar je informatie vergaart over het verzekeringswezen. Alles hangt van jezelf af: neem je lot in eigen handen en geef jouw carrière de start die ze verdient!
Na mijn studies als Handelsingenieur was ik specifiek op zoek naar een traineeship en dan nog liefst bij een werkgever die echt in jouw capaciteiten gelooft en je dan ook meteen verantwoordelijkheid durft te geven. Ik heb dan ook nog geen moment spijt gehad dat ik het Management traineeship ben begonnen bij Baloise Insurance. Sinds ik hier werk, is voor mij nog geen enkele dag dezelfde geweest en de verzekeringswereld kun je absoluut niet ‘saai’ noemen.
Ik kwam toe op de afdeling Marktontwikkeling voor Niet-Leven, alle soorten schadeverzekeringen, in een heel leuk en dynamisch team. Vanaf dag 1 krijg je ook de nodige begeleiding en verantwoordelijkheden mee. Zo werd ik mee betrokken in bestaande en nieuwe projecten en kreeg ik zelfs de leiding om een nieuw product op de markt te zetten. Dankzij deze afdeling en functie kwam ik al met ontzettend veel collega’s in contact alsook met makelaars omdat we hen opleidingen geven voor de nieuwe producten.
Als Trainee zit je zeker niet stil en krijg je veel opportuniteiten. Maar je krijgt ook de mogelijkheid om zelf vorm te geven aan je traject. Heb je een idee, zie je een opportuniteit of wil je iets ondernemen? Dan zal er steeds naar je worden geluisterd en is de kans ook groot dat je de middelen krijgt om daarmee aan de slag te gaan. Zo mocht ik al na 2 maanden een presentatie geven voor de werknemers van Baloise Insurance en word ik mee betrokken in Baloise for Life, een week acties organiseren voor goede doelen voor de Warmste Week.
Communicatie en dialoog voeren met jouw manager, mentor of HR is heel belangrijk. Zij zijn degenen waarbij je kansen kunt krijgen of nemen, maar ze zijn ook belangrijke vertrouwenspersonen. Wanneer bepaalde zaken niet lopen naar jouw verwachtingen, kun je hier open over spreken. Baloise Insurance gelooft echt in jouw potentieel en wil dat ook zo veel mogelijk naar boven halen.
Jaarlijks bieden wij 4 ambitieuze master de kans om te starten als Management Trainee bij Baloise Insurance.