Een werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en waar je vragen kunt stellen aan collega's en je leidinggevende, dat is Baloise.
Samenwerken staat bij ons centraal.
Dat merk je o.a. aan de verschillende workshops die worden georganiseerd rond feedback en samenwerking op teamniveau, aan initiatieven zoals een escaperoom, aan het agile werken waarvoor we, als organisatie, bewust kiezen.
We willen op deze manier wendbaarder, effectiever en resultaatgerichter zijn. Zo verbeteren we continu de dienstverlening naar onze klanten toe: particulieren, bedrijven, makelaars en onze partners.
Een dag niet geleerd is een dag niet geleefd!
Bij Baloise heb je de mogelijkheid om in een veilige omgeving nieuwe zaken te ontdekken en te leren. Baloise is een lerende organisatie wat betekent dat je fouten mag maken, zolang je er maar van leert!
Denk daarbij bijv. aan een dag meedraaien op een andere afdeling (shadow for a day), tijdelijk andere taken opnemen (change of perspective) om te proeven van iets anders, een e-learning volgen, …
Daarnaast kun je je opgeven voor talloze ontwikkelingsinitiatieven in ons standaardaanbod zodat je je talenten verder kunt blijven versterken en inzetten.
Leren bij Baloise is dus zeer ruim en geeft je veel kansen. Baloise geeft je bewust een kader mee, de Baloise Competenties die je kunt onderverdelen in 'permanent leren', 'samenwerken', 'netwerken' en 'eigen verantwoordelijkheid opnemen'.
Werken bij Baloise betekent in een warme en oprechte omgeving werken waar er naast werken ook tijd is voor social talk.
Initiatieven die ons ‘warm’ maken zijn Baloise for Life, tal van extralegale voordelen zoals kinderopvang e.a., buddyprojecten, flexibel thuiswerken, …
We willen dat jij je goed voelt, dat je jezelf kunt zijn en dat je elke dag ook ziet als een nieuwe uitdaging om er het beste van te maken. Als jij je als medewerker goed voelt dan vertaalt zich dat ook in een warme en professionele dienstverlening naar onze klanten toe.