Con noi è facile muoversi, grazie ai nostri differenti vantaggi in termini di mobilità, come ad esempio:
- Sconto per flotte e noleggi su marchi di veicoli selezionati
- Sconti interessanti presso le start-up della mobilità in cui abbiamo una partecipazione (ad esempio GoMore)
- Sconto Jobticket nell’associazione tariffaria della Svizzera nordoccidentale
La tua salute ci sta a cuore: per questo potrai ricevere regolarmente una consulenza sull’ergonomia, prenotare massaggi scontati e beneficiare dell’ampia gamma di servizi offerti dal nostro club sportivo. Un delizioso pranzo è disponibile nel ristorante riservato al personale. E, per coccolarti ancora di più, puoi soggiornare nel nostro Hotel Spitzhorn a Saanen beneficiando di una tariffa ridotta.
Sconti per i collaboratori sui propri prodotti – nel caso di un fornitore di servizi finanziari, questo significa: fino al 25% di sconto sui nostri prodotti assicurativi e offerte speciali anche sui servizi bancari. A ciò si aggiungono le azioni per i collaboratori con uno sconto del 50% e un eccellente fondo pensione con prestazioni di previdenza interessanti nel secondo pilastro. Hai problemi a tenere traccia di tutte le offerte? I nostri consulenti interni saranno lieti di assisterti.
Con noi puoi spostare il venerdì al lunedì, partecipare a una riunione da uno chalet o semplicemente finire prima, grazie ai nostri modelli di lavoro flessibili. Questo è ciò che ti offriamo:
- Orario flessibile
- Flex office
- L'interazione personale e il lavoro di squadra sono gli elementi che rendono speciale Baloise. Per promuovere questa cultura, l'ufficio è il nostro luogo di lavoro principale. L'home office e il lavoro a distanza sono ovviamente ancora possibili - di solito circa il 40%, a seconda della situazione lavorativa anche fino a un massimo del 60% (con un carico di lavoro del 100%).
- Congedo non pagato
- Job sharing
- Congedo di maternità che supera i requisiti minimi previsti dalla legge
- Pensionamento parziale
- Scelta tra diversi periodi di preavviso
Siamo a tua disposizione, anche quando ti ammali o hai un incidente.
Prestazioni in caso di infortunio
- Hai diritto al 100% dello stipendio.
- Ti offriamo una copertura assicurativa per cure ambulatorie e degenze ospedaliere in reparto semiprivato in tutto il mondo.
- Il capitale di invalidità e quello di decesso sono anch’essi assicurati gratuitamente per te.
- Con un contributo di soli CHF 100.00 all’anno, potrai estendere anche al reparto privato le spese di cura per la degenza ospedaliera.
- Grazie a questo contributo integrativo, è compresa anche ogni eventuale riduzione in caso di negligenza grave e atti temerari.
Prestazioni in caso di malattia
- Può capitare a chiunque di ammalarsi. In questo caso, è meglio che si possa rimanere a casa e prendersi cura di sé stessi. Per questo motivo, richiediamo un certificato medico solo per le malattie di durata pari o superiore a dieci giorni.
- Hai diritto al 100% dello stipendio in caso di malattia.
- Il premio per l’assicurazione collettiva d’indennità giornaliera in caso di malattia è a carico nostro.
Buono a sapersi: con il nostro case management interno, ti supportiamo anche a livello umano.
Risparmiatori... attenzione! Ai nostri collaboratori offriamo numerosi sconti e buoni, ad esempio:
- Abbonamento di telefonia mobile estremamente ridotto
- Sconti sugli Reka-Check
- Sconti sui servizi delle nostre start-up in cui abbiamo una partecipazione (ad esempio Batmaid, Bubble Box, MOVU o Offerten.ch)
Da noi le cose che cambiano sono molte. E naturalmente, quando si cambia, a volte qualcosa può andare storto, ma va bene così. Perché sono proprio questi i momenti che ci consentono di imparare, di crescere e trovare nuove strade.
Per noi è chiaro: la condivisione delle conoscenze e il sostegno reciproco sono fattori determinanti per il nostro successo. Nel nostro ambiente lavorativo dinamico puoi apprendere molto “on the job” e approfittare delle preziose esperienze di colleghe e colleghi. L’alto valore che attribuiamo all’apprendimento continuo è testimoniato anche da iniziative come:
- giornate di prova in altri team (“Shadow for a Day”)
- cambiamenti temporanei di mansioni interne (“cambio di prospettiva”)
- accesso gratuito a LinkedIn Learning
La nostra cultura si basa sulla coesione, anche al di fuori della routine quotidiana dell’ufficio. Facciamo rete nei «Blind Coffee», davanti a una birra con il nostro CEO o al tavolo tematico a pranzo. E il nostro weekend annuale di sci è da tempo un evento cult!