La Fondation de prévoyance de Baloise Assurance SA réalise la prévoyance professionnelle enveloppante en primauté de cotisations pour la Baloise Assurance SA, la Baloise Asset Management SA ainsi que la Fondation de prévoyance de Baloise Assurance SA.
• Martin Wenk (Président)
• Thomas Schöb
• Stepfan Ragg
• Urs Burri
Service interne
• Anja Gmünder
• Michael Holliger
Service externe
• Markus Zemp
• Fabian Horisberger
Nous vous enverrons chaque année par la poste des informations sur la situation actuelle de la caisse de pension sous la forme d'un dossier et d'une lettre d'accompagnement. Les documents suivants peuvent être téléchargés à tout moment au format PDF.
Folder 2023
Vous y trouverez des chiffres et des graphiques, entre autres sur l'actif, l'évolution du taux de couverture et la répartition des placements.
Lettre d'accompagnement au Folder 2023
La lettre d'accompagnement vous informe sur certains aspects et vous donne un aperçu de l'orientation future de la caisse de pension.
Pour tout renseignement concernant la Fondation collective Baloise ou la Fondation collective Perspectiva, nous vous prions d'utiliser les données de contact de la page liée ici.
Contact pour la Fondation collective Baloise et la Fondation collective Perspectiva
Vous trouverez les coordonnées de votre interlocuteur sur l'attestation fiscale que vous recevez chaque année en janvier de la part de la caisse de pension.
A-I | Tiziana Dettori Laricchia tiziana.dettori_laricchia@baloise.ch +41 58 285 8219 |
J-Re | Saskia Milliet saskia.milliet@baloise.ch +41 58 285 7088 |
Rf-Z | Candice Lindner candice.lindner@baloise.ch +41 58 285 7701 |
A-Z | Laurence Chiquet laurence.chiquet@baloise.ch +41 58 285 7388 |
A-Z | Laurence Chiquet laurence.chiquet@baloise.ch +41 58 285 7388 |
Assurance vieillesse
Assurance contre les conséquences économiques de la vieillesse
Avantages du risque
Prestations en cas d'invalidité et/ou de décès
AVS/AI
Assurance-vieillesse, survivants et invalidité du gouvernement fédéral
BSV
Office fédéral des assurances sociales
Calcul fantôme
Pour chaque assuré, une caisse de pension effectue un calcul fictif afin de prouver qu'elle verse au moins les prestations minimales prescrites par la LPP.
Capacité de risque
Aptitude à supporter les risques
Cible / retour de cible
Le rendement cible correspond au rendement des actifs requis pour maintenir le ratio de couverture constant. Le rendement cible est le rendement des actifs visés par la caisse de retraite. Il est dérivé du rendement cible et tient également compte de l'accumulation de la réserve de fluctuation.
Conseil d'administration
Organe supérieur de direction d'un fonds de pension
Diversification
La diversification dans le domaine des placements signifie qu'en combinant plusieurs placements ou catégories de placements, les fluctuations d'un portefeuille peuvent être réduites sans perte de rendement.
Droit aux prestations
Une réclamation et le droit qui y est associé. Cette créance n'est ni exigible ni exécutoire.
Fonds autonome
Un fonds de pension qui supporte lui-même tous les risques de pension, c'est-à-dire le risque de placement et le risque de longévité dans le cadre de la prévoyance vieillesse, ainsi que l'assurance des risques décès et invalidité.
Fonds de garantie
Assure les prestations légales et réglementaires des caisses de retraite insolvables. Elle verse également des subventions aux fonds dont la structure d'âge de la population assurée est défavorable.
Gestion actif-passif (ALM)
Gestion de l'actif et du passif du bilan, en tenant compte des risques et des interdépendances. L'objectif de l'ALM est de trouver un équilibre clairvoyant entre les prestations et leur financement, en tenant compte de l'environnement du marché, des conditions spécifiques du fonds de pension et de la propension au risque de l'organe de direction.
LAMAL
Loi fédérale sur l'assurance vieillesse et survivants
Liquidité
Les règles de placement sont axées sur les objectifs de liquidité, de sécurité et de rendement. La liquidité est la couverture du besoin prévisible de liquidités pour faire face aux obligations à tout moment.
LPP
Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité
OPP 2
Ordonnance sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (dispositions d'exécution pour la LPP)
Partenariat enregistré
Les personnes vivant en "partenariat enregistré" au sens de la PartG ont les mêmes droits et obligations que les conjoints (voir rente de conjoint).
Pension d'orphelin
Prestation de survivant en faveur des enfants d'une personne assurée
Performance
Le rendement est le profit ou la perte d'un placement ou d'un portefeuille sur une période donnée. Outre les variations de valeur, les paiements de dividendes et d'intérêts sont également inclus.
Provisions techniques
Sont un poste passif du bilan dans les bilans commerciaux et de souscription d'une caisse de retraite.
Règlement de retraite
Délivré par l'organe de direction suprême (conseil de fondation), il définit le contenu de la relation de prévoyance, c'est-à-dire la relation juridique entre l'institution de prévoyance et chacun de ses bénéficiaires.
Rente du conjoint
Prestation de survivant en faveur du conjoint survivant d'une personne assurée (pension de veuve ou de veuf)
Rente pour enfants
Prestation en faveur des enfants qui auraient droit à une rente d'orphelin en cas de décès de la personne assurée. En règle générale, les rentes pour enfants sont servies en plus des rentes de vieillesse et d'invalidité.
Répartition tactique de l'actif
La stratégie d'investissement définit généralement des largeurs de bande dont la conformité doit être contrôlée. L'allocation tactique d'actifs représente la possibilité de s'écarter délibérément de la stratégie d'investissement à l'intérieur des bandes passantes pour des raisons tactiques.
Réserve de fluctuation de valeur
Pour compenser les fluctuations de valeur à l'actif du bilan
Réserves de cotisations patronales
Réserves constituées par l'employeur dans le fonds de pension et inscrites séparément au bilan en vue de financer les obligations de financement futures de l'employeur.
Stratégie de placement
La stratégie de placement divise les immobilisations en une ou plusieurs catégories de placement selon le plan. Les catégories de placement traditionnelles sont les obligations, les actions et l'immobilier. Les autres catégories comprennent le capital-investissement, les fonds de couverture et les produits de base.
Taux de conversion
Le pourcentage (minimum) défini dans le règlement ou fixé par le Conseil fédéral pour le calcul de la rente annuelle sur la base du capital de prévoyance disponible.
Taux de couverture
Le ratio de capitalisation fournit des renseignements sur le pourcentage de l'actif qui couvre les obligations d'une caisse de retraite. Le taux de couverture selon l'art. 44 OPP 2 est le rapport entre l'actif net disponible pour couvrir les engagements à la valeur du marché (Vv) et l'avoir de vieillesse requis (Vk).
Valeur monétaire
Un montant d'argent qui, à un moment donné, correspond à la valeur (actualisée) des prestations ou cotisations futures.