Les résultats de l’enquête en Suisse, en Allemagne, en Belgique et au Luxembourg nous montrent que la thématique est importante pour les collaborateurs et que nous sommes sur la bonne voie. Près de 63% des personnes interrogées sont tout à fait d’accord avec l’affirmation suivante: «Il est important pour moi que la Baloise s’engage en faveur de la durabilité». Au total, 97,4% sont tout à fait ou partiellement d’accord, c’est-à-dire qu’ils se situent dans la fourchette positive des réponses.
On constate un léger scepticisme quant à la question de savoir si la Baloise peut vraiment faire bouger les choses au niveau de la durabilité. C’est compréhensible. Nous ne sommes qu’au début de notre travail dans ce domaine. 96,3% ont répondu «Tout à fait d’accord» ou «Partiellement d’accord» à la question: «Je suis convaincu(e) que la Baloise peut contribuer de manière significative à rendre le monde durable». 2,1% ont répondu «Je rejette partiellement» ou «Je rejette fortement». Pour 1,6%, peu importe.
Ce scepticisme s’estompera avec le temps. Pourquoi? Parce que nous allons agir. Nous voulons avoir un impact et cela se manifestera dans de nombreux domaines.
Les domaines sur lesquels la Baloise doit, selon l’avis de ses collaborateurs, concentrer ses efforts en matière de durabilité sont ceux qui ont été définis comme prioritaires en interne. Les trois points les plus cités – «Travail décent et croissance économique», «Santé et bien-être» et «Égalité entre les sexes» – montrent également que la durabilité dépasse le cadre de la protection de l’environnement et qu’elle recouvre aussi des aspects économiques et sociaux.
Les domaines indiqués en bleu clair sont les domaines de focalisation de Baloise Group. Les pourcentages indiquent la sélection des collaborateurs de la Baloise.
Nous travaillons actuellement à jeter les bases d’une gestion de la durabilité à long terme, mise en œuvre de manière stable, ainsi que d’une approche de durabilité qui sera prise en compte dans la prochaine phase stratégique. Étant donné que ce travail fondamental doit inclure le point de vue de nos parties prenantes afin d’intégrer différentes perspectives, les résultats et les suggestions issus de l’enquête effectuée auprès des collaborateurs y sont incorporés.