Als ich 2012 das erste Mal das Gebäude von Baloise, damals noch Basler Versicherungen, betreten habe, hätte ich nie gedacht, dass das, was folgte, möglich wäre.
Inzwischen bin ich also seit 12 Jahren ein Teil des Unternehmens, für manche eine lange Zeit, aber nichts im Vergleich zu anderen, die schon seit sage und schreibe 35+ Jahren hier tätig sind.
Tatsächlich war es gar nicht mein Plan so lange zu bleiben. Warum ich dennoch geblieben bin? Das ist ganz einfach. Weil Baloise einfach Potential erkennt und fördert!
Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen. Dadurch habe ich mich einfach von Tag eins an zugehörig und als Teil von Baloise gefühlt. Der Job war einfach wunderbar, um Kontakte zu knüpfen und mit den Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
2015 bekam ich die Möglichkeit als Quereinsteigerin in der IT Fuß zu fassen. Obwohl ich keine fachliche Ausbildung hatte, erkannte mein damaliger Chef zusammen mit dem Team "Technische Vertriebsunterstützung" mein Potenzial und gab mir eine Chance. Meine neue Rolle beinhaltete den First Level Support für Agenturen und Makler sowie den technischen Support für Hardwareprobleme. Was mir hier besonders gefallen hat, war die Zusammenarbeit mit unseren Agenturen und das gegenseitige Lernen.
Der Wunsch, weitere Bereiche der IT zu erkunden, wurde immer stärker. 2020 bot sich mir dann eine neue Entwicklungsmöglichkeit im IT Changemanagement. Anfänglich war ich etwas skeptisch, da dies doch ein großer Sprung war, der mit mehr Verantwortung einhergehen würde. Ich habe mich dann aber doch fürs Springen entschieden, die Chance ergriffen und nicht bereut. Als IT Change Manager sorgte ich dafür, dass Änderungen in der IT-Umgebung strukturiert und sicher durchgeführt werden, um die Kontinuität der IT-Services zu gewährleisten. Meine vorherige Erfahrung und Neugier erleichterten mir den Einstieg in diesen Bereich und erweiterten meinen Horizont.
Die Reise war jedoch noch nicht zu Ende. Drei Jahre später, während der agilen Transformation bei Baloise, ergab sich eine weitere unerwartete Entwicklungsmöglichkeit: die Rolle als Scrum Master eines 12-köpfigen Teams. Meine bisherige Erfahrung hilft mir nun, mein Team nicht nur methodisch zu unterstützen, sondern auch bei vielen prozessualen Themen Hilfestellung zu leisten.
Wenn ich ehrlich bin, hätte ich mir diesen Karriereweg nie vorstellen können. Umso dankbarer bin ich jedem Einzelnen, der mich auf meinem bisherigen Weg begleitet, an mich geglaubt, mich gefördert und gefordert hat, für jeden der sich für mich stark gemacht hat.
Daher bin ich gespannt, wie meine Reise hier bei Baloise weitergeht.