Unsere Kultur und unser Umgang miteinander machen uns zu etwas Besonderem. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Bei Baloise bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch vielfältige Benefits.
Für uns als Finanzdienstleister gehören Zukunftspläne und Absicherung zu unserem Business. Das spiegelt sich auch in der Vorsorge unserer Mitarbeitenden wider: Wir bieten ihnen eine exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der zweiten Säule.
Wenn wir gemeinsam erfolgreich wirtschaften und sich dies an der Börse zeigt, sollen auch unsere Mitarbeitenden davon profitieren. Deshalb kannst du unsere Aktie zur Hälfte des Preises kaufen – und nach einer gewissen Frist zum vollen Marktpreis wieder verkaufen.
Mitarbeitendenvergünstigungen auf die eigenen Produkte – bei einem Finanzdienstleister heisst das: bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte und Spezialangebote auch bei Bankdienstleistungen. Unsere eigene Inhouse-Beratung steht dir gerne zur Seite.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine bei verschiedenen Partnern, zum Beispiel:
- Stark vergünstigtes Handy-Abo
- Rabatte auf Reka-Checks
- Vergünstigungen (z. B. beim Hotel Spitzhorn)
Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Beispiel:
- Mietvergünstigungen und Flottenrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
- Attraktive Rabatte bei Mobility-Start-ups (z. B. GoMore oder MyCamper)
- Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz
Nur wer sich an seinem Arbeitsplatz – körperlich und seelisch – wohlfühlt, kann im Job seine voll Wirkung entfalten. Auch deshalb liegt es uns am Herzen, dass du gesund bleibst und den Ausgleich zu deiner Arbeit findest.
Badminton, Beachvolleyball und Bowling: Das Angebot unseres Sportclubs ist breit. Hier findest du die Abwechslung zum Arbeitsalltag – und vielleicht sogar neue Freundschaften, denn auch der gemütliche Teil kommt bei regelmässigen Jassturnieren und Ausflügen nicht zu kurz.
So sperrig das klingt, so wichtig ist es uns. Es gibt Bewegungs- und Entspannungskurse sowie stark vergünstigte Massagen bei uns im Haus. Vom Stressmanagement bis zur Schutzimpfung kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Ausserdem betreuen wir mit viel Herz und Einsatz unsere Kolleginnen und Kollegen während einer schwereren Krankheit und organisieren ebenso die Massnahmen zur Reintegration ins Berufsleben.
Nie wieder Rückenschmerzen? Das können wir dir nicht versprechen. Aber eine gute Sitzhaltung und ein richtig eingestellter Bürostuhl können schon viel helfen. Dazu kannst du dich von ausgebildeten Ergonom:innen an deinem Arbeitsplatz beraten lassen.
Bei uns sollst du dich rundum wohlfühlen – auch in der Mittagspause. Unser Personalrestaurant bietet ein bunte Auswahl an frischen und abwechslungsreichen Gerichten für die Mitarbeitenden am Hauptsitz. Mit 520 Sitzplätzen und einem zusätzlichen Take-Away-Angebot ist für jede Präferenz etwas dabei.
Für eine kleine Auszeit zwischendurch lädt unsere Bakery mit Barista-Service ein. Sie bietet eine gemütliche Atmosphäre für Kaffee- und Teeliebhaber. Neben leckeren Kuchen, Gebäck und Desserts gibt es auch erfrischende Glacé und frisches Obst sowie eine Auswahl an Softdrinks. Hier findest du den perfekten Ort, um dich mit deinen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.
Manchmal braucht es einfach einen Tapetenwechsel oder die Extraportion Verwöhnung. Als Mitarbeitende:r von Baloise findest du dies in unserem eigenen Hotel Spitzhorn in Saanen, zu stark vergünstigten Preisen.
Du bist mehr als dein Job. Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen unterstützen wir das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit und kommen gemeinsam vorwärts.
Arbeit ist für uns ein wichtiger Teil des Lebens und so sollte es sich auch anfühlen: lebendig. Wir schaffen eine offene Atmosphäre und finden individuelle Modelle, die dir Freiraum für dich privat geben.
So bieten wir dir:
- Gleitzeit
- Flex Office
- Remote Work und Home Office
- Unbezahlter Urlaub
- Jobsharing
- Mutterschaftsurlaub, der über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht
- Altersteilzeit
Unsere Arbeitskultur
Der persönliche Austausch und die Zusammenarbeit im Team sind uns besonders wichtig – sie machen Baloise aus. Deshalb ist das Büro unser Hauptarbeitsort. Gleichzeitig bieten wir dir Flexibilität: Homeoffice und Remote Work sind je nach Arbeitssituation möglich – in der Regel rund 40%, bei Bedarf bis zu maximal 60% (bei einem 100% Pensum).
Die ersten Wochen mit deinem Baby sind einzigartig – und wir möchten, dass du diese Zeit ohne Sorgen geniessen kannst. Als Mitarbeiterin im unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir dir in der Schweiz zwischen 100 und 160 Tage Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnfortzahlung – je nachdem, wie lange du schon Teil von Baloise bist. Auch frischgebackene Väter unterstützen wir mit zwei Wochen Vaterschaftsurlaub.
Für erwerbstätige Adoptiveltern schaffen wir ebenfalls Raum für diese wertvolle Familienzeit: Wenn das Adoptivkind jünger als vier Jahre ist, kannst du zwei Wochen Adoptionsurlaub beziehen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Job liegt uns am Herzen. Deshalb haben wir eine firmeneigene Kinderkrippe, in der dein Nachwuchs betreut und gefördert wird: Nur fünf Minuten von unserem Konzernsitz in Basel findest du Bal4Kids.
Ausgezeichnet: Unser Engagement für ein gesundes Arbeitsumfeld
Wir sind stolz darauf, seit 2010 regelmässig mit dem Label «Friendly Work Space®» der Gesundheitsförderung Schweiz ausgezeichnet zu werden. Dieses Qualitätssiegel bestätigt unser systematisches Engagement für gute Arbeitsbedingungen, ein respektvolles Arbeitsklima und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
Bei der jüngsten Zertifizierung erzielten wir 4.42 von 5 Punkten – ein Zeichen dafür, dass unser Betriebliches Gesundheitsmanagement höchste Standards erfüllt. Das Label würdigt Unternehmen, die betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich umsetzen und eine Kultur fördern, die Motivation, Respekt und Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
Mit diesem Label zeigen wir nicht nur, dass uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt, sondern wir profitieren auch wirtschaftlich. Denn gesunde Mitarbeitende sind motivierter, produktiver und tragen entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Unser Anspruch ist es, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die sowohl die körperliche als auch die mentale Gesundheit fördern. Mit dem Label «Friendly Work Space®» setzen wir ein sichtbares Zeichen für unsere Werte und unsere Verantwortung gegenüber unserem Team.
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